引进的青年英才在6年期终考核时根据考核标准进行考核（具体请见《淮阴工学院高层次人才引进与管理办法》），购房补贴及安家费和科研启动费兑现与考核结果挂钩， 引进人才全部实行六年两个考核期的跟踪考核制度， ，聘期考核自引进人才全职全时在校工作、并签订聘任协议之日起。
为第一个考核期；满6年进行期终考核，满3年进行一次中期考核，澳门美高梅网投_澳门美高梅平台_澳门美高梅app 澳门美高梅网投，为第二个考核期，澳门美高梅网投_澳门美高梅平台_澳门美高梅app 澳门美高梅网投，。
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